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安庆首创组织开展2017年度年终考评工作

  

  为贯彻落实党的十九大精神,进一步加强党员干部队伍建设,提高工作效能,激发管理工作活力,客观评价公司班组长及以上人员,进一步提升干部队伍综合素质和履职能力,根据《2017年度年终考评的通知》文件工作要求,于2月5日,在公司一楼会议室开展2017年度年终考评会。

  此次开展年终考评工作,全面、客观、公正、准确评价班组长以上人员履职的情况,通过公开述职和民主测评等方法步骤进行考评,考评实行50分制,按权重比例配分,测评按公司高管、厂级领导、中层干部、班组长及以上人员、职工代表和群众党员代表进行无记名考评方法对中层管理人员的进行“德、能、勤、绩、廉”综合测评;班组长及以上人员撰写年度工作小结,由部门负责人和分管领导分别给以考评意见后,报公司总经理审阅,交企管科(人力资源)备案。依据绩效考核情况,将考评结果作为年度选优和聘用依据。

  考评会上,8名生产、行政部门负责人分别就各自履职的情况进行述职,汇报了各自在2017年所做的工作,分析自身不足和存在的问题,对自己的工作实绩和履职能力以及廉洁自律、个人学习等情况进行客观评价和总结。来自公司行政科室、生产车间、班组长及以上人员、职工代表和群众党员代表对述职述廉中层管理人员采取无记名打分的方式进行民主测评。

  通过考评工作的开展,进一步增强了企业的民主意识和职工的主人翁精神,提高了员工积极参与公司民主管理的积极性,增强了企业的凝聚力,提升管理队伍素质、改进了工作作风、促进了党员干部队伍建设,切实激励和督促其恪尽职守、勤奋工作、与时俱进、开拓进取,使企业管理人员工作热情得到进一步激发。                                         

                                                            安庆首创   宣

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