为贯彻落实党的十九大精神，加强干部队伍建设，1月22日下午，安庆首创组织召开了2018年度年终考评会。公司高管、厂部负责人、各部门负责人、班组长及以上人员、职工代表和群众党员代表共18人参加会议对9名中层干部进行民主评议。

      本次考评工作围绕年度工作目标责任书，坚持客观公正、注重实绩的考评原则，充分发挥职工的监督评价作用。考评内容和标准为德、能、勤、绩、廉五项，今年还增加了客观分考核项，由企管科根据平时的考评情况汇总该项得分。考评采取60分制，公司高管评分占30%，厂级领导评分占20%，中层干部互评分占35%，职工评分占15%，采用无记名方式进行当场打分，考评结果作为年度选优和聘用的依据。

      考评结束后，江正兵总经理指出了中层干部述职评议的重要性和必要性，点评了中层干部述职内容，并提出了2019年工作的希望：一是要落实全面从严治党要求，切实履“一岗双责”；二是要有“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”精神，围绕首创生态+战略，谋划好新年工作；三是要加强理论业务学习，提升自身素质，为实现公司高质量发展而共同努力。
                                                                                                                              摄影、供稿人：王美玲